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30个房间的KTV需要配置哪些人员,这些工作人员如何配置?
1、人员配置计划书主要从劳动量入手，如需要换床单被罩枕套拖地等等。最好的解决办法四班三运转，也符合我国每周工作40小时的工作制度。
2、你好，30个房间，主要是要前台接待以及清洁人员。总控一个，收银员2个（黑白班），清洁人员至少要在2-3个，保安水电等乱七八哦1个。估计也要5-6个人，比较好。
3、量贩式ktv一般分为三个场次：阳光场、黄金场、午夜场。假设30人全部是区域服务生，阳光场7人、午夜场7人、黄金场16人。按照这个比例分配就好了，阳光场每日排休1人，日停休。
4、不了解你的人员总体配置情况和客流高峰时段。按常理推算2班即可，上每天8点到8点的班。但是前台的班要综合起来看，比如保安设几人，客房服务员有没有晚班，借物、夜班客房服务谁做等等。
KTV保洁工作流程
1、工作流程 19：00准时打卡上班，不得迟到早退（晚班20：30点名）。 更换工装挂好工作牌，按时到指定地点参加班前会．清点酒水，检查制冰机制冰情况及其它设备是否运行正常． 补充当日所需酒水及物品。
2、KTV的保洁工作情况。上班时间是选择在清场以后再去做保洁，首先你要每天保洁计划做多少间。
3、象你说的这种情况，KTV这种场所比较复杂，应该是两班倒。大概十个工人左右。一般只负责公共区域，（包厢内有服务员自己做卫生）大厅、过道、卫生间等。每月费用应该在一万到一万二之间。
4、一个包厢，客人走了你就要开始打扫了，还要扫大厅的厕所什么的。但这个你一定要放得下身段还有能吃苦。服务员表面轻松，可是每个月要给KTV订业绩的。有规定的，虽然有**拿，可是也是要抓客户的。还要能应付各种客户。
5、(1)办公室、会议室的主要特点 因工作时间，人员较多，办公家具、办公设备及台面上文件、用具、废纸垃圾多，保洁受时间制约，所以主要保洁工作应在办公时间前或后进行，通常是在办公场所室内无办公人员时进行保洁作业。
6、KTV保洁工作存在一定的挑战性，主要因为KTV通常是一个集餐饮、娱乐和消费为一体的综合娱乐性场所，消费情况复杂，饮料、食品、烟酒等消费带来的垃圾和污渍较多，保洁工作难度较大。
ktv保洁员工资多少钱
1、一般工资：2800~3500元。KTV的日常保洁及其重要在日常的保洁中以马内利职员保证做到：保持服装仪容整洁，注意个人形象、精诚合作。站立时标准站姿，手不插兜；不做三七步、歪靠墙壁、趴卧台面、抖腿、其他不雅之动作等。
2、没有。酒吧清洁工不属于事业编制单位，因此一个月是没有五险一金的。清洁工的工资普遍不高，每月工资也就2000元。
3、在KTV做服务员，底薪1000块钱，打扫一个包间，25是可以做的，你只要好好做，只当锻炼锻炼自己进入社会的经验，为你将来去一个好的地方打工是有好处的。
4、根据《关于调整河南省最低工资标准的通知》，河南省2019年分档次执行最低工资标准，三类行政区域月最低工资标准分别为1720元、1570元、1420元，小时最低工资标准分别为16元、15元、13元。
5、楼主是男是女啊，男女的职位是不一样的，男的可以当服务员，厨师或者调酒之类的，女孩也有服务员，或者是推销啤酒之类的。
KTV保洁好吗
1、保洁员工作流程就是：按时上班，穿着整洁。班前例会，听取PA部主管的工作安排。备好营业前的一切工具及用品。清扫大厅或KTV包房走廊卫生。遇到客人呕吐到大厅或走廊立刻清扫干净，并用空气清新剂清除异味。
2、因为，好声音ktv有喝酒的情况，更容易乱和脏，保洁难做些。沐足会馆相对顾客清净些，安定些，消费平稳些，保洁更好做些。
3、我觉得吧，可能KTV更好做一点。因为做家政难免跟主家打交道，好坏就说不准了。KTV打扫的话也就做完手头工作，不用多考虑其他的。
4、累。ktv服务员会遇到各种各样的顾客，打扫卫生也会遇到各种突然情况，会累的。ktv服务员一般负责传送包厢内客人指定的酒水、水果等服务工作。
5、如果只是在KTV做普通服务员，端端盘子打扫卫生，打杂这样的工作，一般说来没有什么危险性。只要自己不参与涉嫌违法的行为，就不会有事。即使偶尔遇到突击检查，调查清楚之后也不会有太大问题。
6、一般工资：2800~3500元。KTV的日常保洁及其重要在日常的保洁中以马内利职员保证做到：保持服装仪容整洁，注意个人形象、精诚合作。站立时标准站姿，手不插兜；不做三七步、歪靠墙壁、趴卧台面、抖腿、其他不雅之动作等。
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